专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
改善你在面试之中的表现
我们列出以下问题和提示，以帮助求职者准备面试。虽然这些问题是 从求职者的立场提出的，但也可以帮助面试主持人开阔思路，引发问题，以及用以评估求职者。
名企面试最看重什么？
应届毕业生没有太多的苛刻，除了应聘者应该具备的专业知识、能力品质外，海尔还看重应聘者的活力、创新能力以及认真负责的执行能力。
个人职业生涯规划秘笈
对于职场中人来说，工作有连续性和阶段性之分。很多人在每年的过渡中都不会对自己的职业发展有清醒而详细的规划统筹。制订规划时，应从职业发展前景和职业环境上着手。是否计划改变自己的职业环境？是否计划改善自己的职位？是否计划增长自己的薪资等等问题都应该纳入自己的考虑范围，并做出详细指标。
三大职业生涯规划的原则
做好职业生涯规划是明确企业发展的一个根本依据，职业成长发展本身就是一种修炼。在修炼中，对三大原则好好把握;在对三大原则的动态把握中，好好支撑自己的成长与发展。从“定位——增值——平衡”，到“再定位——再增值——再平衡”，到“转换定位——转换增值——转换平衡”，层层修炼，层层折腾，层层提升，一直到最后“知天命”、“爬不动”。
优秀员工职业生涯规划最新理念
在这个充满诱惑的时代，人人渴望成功。几乎所有人都梦想一觉醒来就成为世界首富，都认为自己注定会成为人上之人，理应享受香车豪宅。如果说在物质贫乏的时代，阻碍人们走向成功的首要原因是人们没有梦想、不敢梦想的话，那么现在，阻碍人们成长和成功的正是如上种种不切实际的梦想。
做好职业规划 工作不能只为赚工资
当今大学毕业生中，有不少人认为自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中，却无法认识其价值，只是迫于生活的压力而工作。他们轻视自己所从事的工作，自然无法投入全部身心。他们在工作中敷衍，得过且过，而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上了。
上外授予华尔街英语创始人客座教授荣誉称号
访热播剧《鹰巢之预备警官》导演潘小扬
春节后跳槽成热潮 发展空间薪酬待遇是主因
龙年伊始，已有不少职场人蠢蠢欲动，计划跳槽。本报调查显示，近八成职场人计划在节后跳槽。尽管跳槽原因各不相同，但都是为了找一份更满意的工作。专家表示，春节后是跳槽求职的高峰期，职场人士应理性规划和选择，有时“勇敢一跳”，将为自己职业发展带来新的突破。但跳槽需要三思而后行，不可盲目以春节作为时间点。
职场妈妈复出也抢手
“职场妈妈”重入职场，拥有着丰富的职场经验，平和的心态与深刻的人生感悟，这些都是为自己打造一片全新的职业天地的砝码。从某种角度看她们的优势是独特的，也是无可比拟的，挖掘自身潜力和新的价值，“职场妈妈”们的职业生涯会更上一层楼！
全国住宅地价四季度停涨 大部分房企裁员
