专注职业规划实战落地24年 职业规划文章
逾八成大学生求职不填薪酬
近日，纳杰人才统计1000份求职者简历，预期薪酬待遇一栏，超过八成的求职者未填，他们多是应届毕业生；仅有15.3%的求职者填写了要求：月薪在1500～2000元间。
求职箴言：你的降落伞是什么颜色
求职宝典：500强企业HR最喜欢这样的简历
四类职场人让老板心甘情愿加薪
职场节节攀升有十招
职场指导：白领职场发展必看的两种策略
“灰姑娘”职场三级跳
看看那些游弋在各种平台上事业有成的职业女性，似乎都有一个优秀的文化背景和优越的生活环境。但张雯华却没有，她的背景平凡，16岁参加工作时，她初中尚未毕业，高中、大学、研究生，都是在以后工作过程中利用业余时间逐渐完成的。过早的涉世和生活的磨砺，却让她拥有更真实的体验与反思，也让她真正成为内外兼修的出色女人。她用她的努力、执著和真诚，叩开了事业之门，成为今天毕博公司的董事总经理，一个在职场上叱咤风云的成功女性。
教你迈出完美职场第一步
作为刚踏入社会的新人，不熟悉单位的语言环境，很容易不小心就说错了话，所以要学会适当少说话。同时，要把平时的注意力转移到工作中的学习上来，学习领导处理问题的方式和态度，遇到困难时虚心听取同事的意见和想法。这样经过一段时间的思考和摸索，自己就可以和周围的大环境渐渐地融为一体了。
职场小贴士：谨防职场中停滞不前
职场指导：职场必知的大学问办公室称呼
再加上时代的变化，使得人与人之间的称呼也悄悄跟着变化。现在如果谁还在不适当的场合，把女孩子叫做小姐，把女士叫做大姐，很可能会招来白眼。因此，为避免“病从口入”，确实需要好好琢磨琢磨。
职场新人先别急着“跳”
坚持理想 轻松掌握你的职场升职“密码”
无论在哪个公司，都常常有连升三级的幸运儿；而更进一层的高手，则有本事几乎确保在每份新工作开始后不久，就能得到大幅度晋升。职场尽管充满了竞争，但似乎也有可载你不断升迁的飞机，只要能打开这扇门，便能一路直上，享受工作，享受自我。
纠结职场人的“生”“升”叹息
无论大学毕业还是研究生毕业生，在走进社会，准备步入职场的时候，除了面临着就业压力外，还要面对来自生活的压力——结婚生子。面对工作和生活的压力，他们徘徊在“生”与“升”之间，一次又一次地做着艰难而纠结的选择。
职场技巧：如何借助外力完善职业规划？
在行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触。职场百态不能说尽收眼底，也算有一定的观察和了解。你也许会发现，在我们的周围，总有这样一群人，他们对生活和工作牢骚满腹，却在现实工作中委曲求全；他们耗尽几年时间考得各种证书，却在工作岗位上平平庸庸；更有甚者，他们在自己从事的行业里奋斗多年，最后却失去了职场竞争力。
职场之道：职业发展——晋升谁说了算？
“小丽结婚了，新郎不是我”，“同事升职了，加薪与我无关”，做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是每一个人的追求，是永恒的主题。是随波逐流，被动发展，苦苦守候被提拔机会；还是主动出击，经营自我、经营同事、经营上司，把握自我发展的主动权，制造晋升机会，把握晋升机会？职业发展——晋升，谁说了算？独之秀职业规划师为您解析晋升发展之道。
