11万本硕博挤爆招聘会竞争9000余个岗位？就业难上加难，职业规划将是破局秘诀

近日，有一场招聘会的“盛况”火爆出圈。网传有11万本硕博毕业生，挤进了黑龙江高校招聘会，黑压压的一片人，甚至有自媒体配文说如“蝗虫过境”，而这11万本硕博毕业生，竞争的是9000多个岗位，让人惊掉下巴。

经过多渠道求证了解，招聘会确实人很多，但线下并未到达网传11万人，11万人只是咨询人数，也包括了很多线上的数据。但这场招聘会的爆火出圈，也让“就业难”再次成为社会焦点。

1、职业定位缺失，职业规划模糊；千万毕业生卡在找工作第一关

据统计，2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，竞争更加激烈，但与之相对应的，是就业市场经济下行、企业裁员，这对于想要找到一份好工作的职场新人来说，简直是连续暴击、难上加难。

对于近几年的部分毕业生来说，就业难的外因在于经济环境、产业变革，属于职业机会系统，而更深层次的核心内因则在于没有明确职业定位，被职业规划缺失困住了未来。

也就是说，许多毕业生不仅“找不到工作”，更“不知道自己该找什么工作”。

很多毕业生毕业证上的专业虽然写得十分具体，但实际上却连自己未来想要从事的领域，以及发展的大方向都没想好，找工作时职位不经筛选、简历一键海投已是求职常态，而企业在面对多且杂乱的简历时又难免有所有忽略，或在有对比情况下择优选择。

职业规划模糊成为大部分毕业生的“通病”，这让他们在择业时缺乏全面、长远的考量，不仅增加了求职的难度，还变得更加慌乱、迷茫和焦躁。

找工作愈加困难，甚至不少孩子毕业后干脆选择“家里蹲”、“慢就业”，还有些则在没有找对职业定位的情况下仓促就业，在不喜欢的职业定位上，不会有长期深耕、出人头地的打算，自然得过且过、碌碌无为，且后续职业问题频发。

向阳生涯提醒，根据【舒伯职业生涯发展理论】，要尽早找到适合的职业定位，否则越晚，试错空间越小，职业生涯越被动。

俗话说什么年龄做什么事，大学毕业后两三年内是第二个关键节点，要尽快找好定位：不同年龄段都有对应的职业生涯发展规律，有些事情一旦错过，就是不等人的，职业成功概率也会比较低。无论选择考研、考公、进职场，年龄越往后拖，职业积累越少，犯错成本越高。

2、考进好学校并非万事大吉，“就业难”或在高中已埋下隐患

其实，很多人“就业难”的悲剧，早在高中选科、高考填报志愿那一刻，就已经深深地埋下了。不少人毕业求职时才发现所学与个人兴趣、能力、市场需求严重错配。

人的职业生涯长达40年，如果有没有正确的、科学的职业规划，足以产生质的差别。然而，太多的孩子因为专业选择错误，就注定职业生涯的被动。

我国校园阶段的高考志愿规划、职业规划教育的严重缺失，也造就了千千万万个迷茫的毕业生。很多学生、家长乃至老师都认为，高考完就万事大吉了，结果在高考志愿填报时犯了错，造成职业生涯的困顿迷茫。

比如考入浙大的“衡水学霸”张锡峰，今年毕业却陷入了择业迷茫。他后悔选择计算机专业，他不喜欢写代码，“一坐就是一天，其他什么也干不了”，也不喜欢未来996的工作节奏。

张锡峰回忆道，自己在高考之前，光想着高考的事情了，但高考之后报什么专业，将来做什么工作，完全没有概念。

尤其在新高考制度下，选择科目=选择专业=选择职业，选错了科目和专业，就业很可能就“开门黑”。

高中是最适合打基础的时候，如果在高中的时候就已经有了职业意识、有选择性的进行职业的积累，那么在未来的工作中将会受益无穷。并且，学生找对适合自己的职业发展方向，实现人尽其才，才尽其用，这完全符合国家人才观。

因此，要防“就业难”于未然，至少要在高考选专业，甚至在更早的高一选科的时候，就考虑好适合自己的职业发展的目标、做好职业规划。

3、职业规划，是职场核心竞争力；职业规划，是职场人的必修课

大部分人在高考志愿填报、职业生涯规划的道路上茫然无措；大部分初入职场的人士在缺乏生涯教育的背景下难以适从；也有大部分工作多年的职场人士出现了职业倦怠、升职瓶颈；更有大部分人为了生存，做着自己并不喜欢的工作，想要转型却求变无门......所有这些从高考开始就困扰人们的问题，在近些年催生了人们对如何做好职业规划的大量需求。

职业规划是职场第一“必备技能”，职业规划上出了问题，一步走错步步被动。

如今“就业难”的焦虑，让很多人陷入“恐慌式求职”。但与其盲目海投简历，不如趁即将到来的国庆假期，停下来找准方向，给自己做一次“职业规划盘点”——搞清楚自己是谁、适合什么、想要什么，才能在就业市场中找到方向。

就像向阳生涯创始人洪向阳老师曾提到的，“职场人必须意识到，雇佣关系的本质就是商业价值的交换，唯学历时代已经过去。根据自己的专长、志趣及价值取向综合比对，做好职业规划，可以很大程度上避免走弯路。”

所以，对于困在招聘会的尤其是高学历者们来说，学历固然是优势，但自己的能力在哪个平台能快速转化为直接的商业价值，则是关键。

“职业规划是人生战略问题，如何规划、经营好自己的职业生涯，是每一个准备进入或正在职场发展的人，必然要解决的问题。”

——《职业生涯规划师国家职业标准》主要起草人洪向阳

（向阳生涯1对1职业规划咨询服务）

千千万万的迷茫的职场人，距离职业成就与幸福人生，只差一次专业的职业规划。

近年来，职业规划咨询需求不断增加，专业的职业规划师成为了火热职业。

“在这个不确定性的年代，职业问题越普遍，职业规划师的市场就越大！”

——向阳生涯创始人洪向阳

目前职业规划的一对一服务，价位从几千到几万，一些超级VIP服务可达几十万，市场需求非常旺盛，优秀的职业规划师，年收入可达上百万。

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本篇新闻报道【11万本硕博挤爆招聘会竞争9000余个岗位？就业难上加难，职业规划将是破局秘诀】内容转自向阳生涯公众号（公众号名称：向阳生涯职业规划）文章，阅读原文可微信搜索关注，想要了解更多职业规划知识与职业规划师认证培训相关内容，请前往向阳生涯网站首页！