专注职业规划实战落地24年 新闻报道
职业生涯规划要素，决定薪水
“你的工资不是HR决定的。”上周在中人网组织的一场研讨会上，人力资源专家的发言让许多职场新人产生了疑惑：“那我当初应聘时和HR谈薪水不是白谈了吗？”
留学前的提早做好职业生涯规划
外企找人，学历背景、外貌并不是最重要的，而主要看这个人是不是有潜力。”另一方面，世界500强企业非常看重“人生的经历”，可能其中有成功，有失败的，有辛酸，有喜悦，经历过后你总能得到经验，这些是最为宝贵的，真正的行动远比懂得知识更重要。
职业规划师替你规划进行人力资源决策
根据项目计划，职业咨询师在第一阶段主要对客户安排的重点人员进行访谈，在客户安排的访谈人员中，有一名叫张山（化名）的员工，目前在公司担任市场中心副总监，主管客户服务与系统维护，资料显示过去曾是公司研发中心常务副总监，客户特别叮嘱我们要多和张山沟通一下。同时，项目组在前几天对研发中心员工的访谈中，也有员工谈起张山，对他的技术能力表示认可。
没有实习工资？职业规划师给你点建议
作为毕业生来说，实习是个学习经验、感受职场、培养习惯的好机会，如果是为了钱去实习，那么随便去哪里打工可都比实习更赚钱，因此，只要实习对你的目标工作、个人职业规划、对未来的发展有益，可以暂时不要过多考虑补贴的事。职业规划培训机构要提醒大学生：毕业实习的时间只有短短几个月，所以要趁机抓紧时间积累工作经验。如果一直处于观望中，错过了实习的机会，一个零经验的大学生在毕业后找工作，那将会更困难。
职业规划培训机构：测试你的职场领域在哪里
打靶首先需要标准目标，选择自己的职场生涯也是一样，你得首先为自己选择一个对的发展领域，然后再一鼓作气的往目标行进。职业规划培训机构简单有趣的职业测试可以帮助你了解自己的方向与目标。
职业规划师：介绍自己十分重要
职业规划培训机构总结的减分行为：“背诵”式自我介绍。自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但切忌把简历内容重复一遍。
CCDM高级职业规划师教你几招方法缓解压力
职场里，缓解压力十分的重要，向阳生涯CCDM高级职业规划师为广大职场人提供了九点缓解压力的方法，希望能够帮助到职场里的你。
职业规划师：简历修改要对症下药
职业规划师表示，求职简历重在简洁明了，在符合岗位需求的前提下，有针对性地突出个人的独特优势。简历作为求职者的重要敲门砖，直接决定求职者的面试机会。简历怎么写才能受HR青睐，且不踏入“雷区”呢？
CCDM高级职业规划师分析女性最具话语权的职业
女生需要更加独立，要拥有一定的经济基础和话语权，女人要更加的自爱，绝对不能无所事事，CCDM高级职业规划师表示：女人要好好的经营自己，更要选择一份让自己获得更多“话语权”的职业
职业规划师的告诫：什么行为妨碍你的职场
职场上哪些行为是有缺陷的呢？职业规划师研究每个人在职场中或多或少都有些不成熟的行为，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
职业规划师解说专业与工作的关系
如果说，职业理想和就业目标是目的地，那么专业选择就是路线的主要内容。职业规划师从经济和效率地角度来看，我们所选择的专业当然应该是职业目标所需要的知识和技能。然而从专业与职业的相关性来讲，它们并不都是一一对应的关系，而是呈现出一对一、一对多、多对多等非常复杂的相关关系。
专业Vs职业，该何去何从-职业规划之路
许多成功人士现在所从事的职业并不是原来所学的专业，但是自己从事的第一份正式职业如果就是原来所学的专业，那对个人能力的提升是会有非常大的帮助的，并且作为初入职场的新人而言，有专业作为支撑，信心也会倍增。
学习职业规划克服职场拖拉
有一种坏习惯叫拖拉，很多人也知道这种习惯不好，但很少有人能够为改掉它而做出努力。拖拉的主要特征就是把事情拖到以后干，很多关于工作效率的问题都可以归咎到这种坏习惯上。一旦其表现在工作中，就会错过机会、产生抱怨和内疚等一连串的后果。
容易让人生病的开放式办公室
对于任何一个职业来说，工作效率是每个职业工作者所需最基本的一项基准点，通过职业规划我们发现，职场人的发展离不开专业知识，执业技能以及工作效率的提升，所以一个良好的工作环境对工作者及其职业规划具有是非常重要的影响。
职业规划时遇到的那些问题？
求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。高级职业规划师协会联合职业规划咨询权威机构向阳职业规划，针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快乐工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表示自己当前工作并不快乐。
