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咨询客户反馈

职业规划咨询案例：工作与生活

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职业规划咨询最需要解决的问题是职业定位的问题，做好职业定位，了解好自己的知识、技能、人脉等一系列资源，从而合理利用起来，让职场与生活更加协调。

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又到了一年一度的跳槽频繁期

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每年、每个公司都会经历一个职场“波动期”，很多人都把跳槽看是晋升、加薪、提高的一种手段，觉得跳槽是改变现状的最好方法。但有些人盲目跳槽，再跳槽中越跳越迷茫，越跳越杂乱无章，最后可能迷失了方向。

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全职太太的职业生涯规划

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想做全职太太，要有足够的心理准备，尤其是直接从校园走进家庭，身份的转换是一个很大的问题。专家指出，“全职太太”也是一种职业，在选择之前一定要做好人生规划和家庭规划。

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做好职业定位，才能更合理的跳槽

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这个世界没有100%让人满意的工作，哪怕是创业，也要面对诸多挑战，诸多不满。工作内容、工作时间、工作方式和工作环境等因素决定了我们的工作满意度，当工作环境无法适应的时候，我们是选择继续适应呢？还是选择跳槽？看看职业规划师有什么好的建议

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个人职业规划助职场女性面对挑战

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据权威的职业规划咨询机构——向阳生涯数千份女性客户数据分析显示，很多陷入职业困境的女性都曾有过同样的感慨——做个受欢迎的职场女性很难！CCDM中国职业规划师认证培训中心指出，不仅是遭受职业困境的女性，甚至一些成功的职场女性，曾经受到工作能力以外问题困扰的比例高达68.5％。打造职场魅力女性是否有捷径可循？向阳生涯结合多年职业规划咨询实战经验，提出了专业的建议，相信会对广大职场女性有所启发。

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职业规划咨询助“海归”叩开事业大门

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我在美国学习生活了4年，已经取得了金融与国际贸易硕士学位，有机会申请到绿卡，但考虑到现在的就业形势和长远的发展，我还是打算回国。我投出了不少简历，但四个月过去了现在连一个面试机会都没有，我感到了莫大的压力。我对国内的就业信息十分有限，难道“海归”真的要变成“海待”吗？

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随“心”所欲，才能快乐富有

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职业规划咨询：高薪跳槽：馅饼还是陷阱

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诱人的高薪摆在面前时，很少有人不动心的。在职场上，为高薪跳槽的人比比皆是。只是，高薪跳槽到底是馅饼，还是陷阱？高薪跳槽，真的是那么美的事么？

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工作，是为了更好地跳槽

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向阳生涯职业规划师为李小姐目前的职业状况进行了较前面的分析。李小姐目前所在的合资公司是一个市场份额占有较大、有较强市场竞争力的公司，前景非常看好；而李小姐的职业测评结果也显示，李小姐对公司的环境、薪资均还比较认可，也认同从长远来看，公司会给自己提供发展的空间。

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迷茫的筛选：南飞？北漂？还是回家？

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在个人职业规划尤为重要的当下，职场人一定要做好个人职业规划，迷茫不可怕，最可怕的是不知道迷茫什么。

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如何找到一份好工作？

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职业定位是每个职场人进入职场后应当优先进行的一项工作，因为职业定位能够有效帮助职场人确立职场的职能、职责、以及今后工作奋斗的方向，所以职业定位是一项职业规划工作中首要环节。

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职业定位祝你职业转型另辟蹊径

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向阳生涯资深职业规划师洪向阳为Sulky做了科学的性向测试，发现Sulky属于社会型性向，这种人乐于助人，善社交，易合作，重视友谊，责任感强，希望从事直接为他人服务，为他人谋福利或与他人建立和发展各种关系的职业，比较适合从事包含着大量人际交往性质的工作。

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先找工作？还是先找自己？

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工作是展现自我和实现自我的一个重要路径，可以让人们获得成就感和幸福感，但是如果只把它当做求生存的工具，自己也会变得没有灵魂，所以，你愿意仅仅是为了生存，还是多一些思考，进而更好地生活呢？

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你为职业买“意外险”了吗

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向阳生涯CCDM职业规划师闫岭认为，面对种种“外来”、“剧烈”、“偶然”条件下发生的职业危机，职场人需秉持“有备无患”的保险理念，就像购买“人身意外险”一样，为自己的职业购买一份安全保障。

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贬值大学生薪水翻两番的职业规划

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每个人的职业生涯都要经历起步阶段，这个阶段很磨人、很辛苦、很憋屈，甚至你担心会不会一直都只能拿这么低的薪水，以后还有没有指望？如何才能能快速从职场新人中脱颖而出，实现两年薪水翻番？

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生活和工作压力大担忧患上“初老症”

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近来，“初老症”成了百度热词，截至3月11日，百度百科名片中的“初老症”已被浏览10万多次。不少“80后”比对症状后，蓦然发现，自己似乎已经“未老先衰”。

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你患职场“技能焦虑症”了吗？

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职业规划师建议，对于年轻人来说，首先要在学校里掌握好基本理论知识和方法，同时要特别注重个人品格修养的历练。进入职场后，要在基本工作做好的基础上，再去拓展工作能力，通过良好的成绩取得同事的信任和领导的欣赏，缺失任何一个环节都会被职场淘汰。在不了解职场规则和自身情况的前提下，专攻任何一个环节也会适得其反。所以，调整心态，踏实进步，才能获得长远发展。

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外语类专业的职业规划

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向阳生涯中国职业规划师强调，语言专业毕业的人一定要学会重新定位，从运用语言工具到培养核心业务技能，才能够顺利走好职场道路。职业生涯中的种种隐性问题也因此显现乃至激化，职业规划势在必行。

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给老板一个雇佣你的理由

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并不只有应届毕业生才是零经验哦！有的人理论一套一套，动手能力却很差，这就是所谓的纸上谈兵；好的职业定位让人能够激发动力，做好职业定位，带动自己的执行力是非常重要的。

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八小时之外的“掘金”

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兼职，是在做好本职工作的前提下，发挥余力而开拓的另一片领域。俗话说，鱼和熊掌不能兼得。若连本职工作都做不好，还要去做兼职，那只能是“竹篮子打水一场空”。想到八小时之外的“掘金历程”可能会与本职工作产生一定冲突，此时兼职者一定要分清主次，本职工作才是工作的重心，两者出现冲突时一定要懂得舍弃，提前与兼职单位进行妥善的协商，兼职单位一般会谅解。

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