刚踏入社会工作的年轻人有满腔的工作热情,努力工作加班都不在话下却得不到主管的认可;工作多年的职业老牛勤勤恳恳地努力干活,却得不到领导的赏识。工作多年以来身边有不少埋头苦干的人,同时也是抱怨丛生的人。抱怨自己怀才不遇,抱怨领导不是伯乐,抱怨公司升迁机制失灵。为什么埋头苦干的人最后成了愤世嫉俗的人?没有人是不求回报的人,在工作中孤芳自赏的人不在乎薪水和升迁的人毕竟是少数。身在职业江湖中的你如何成为受欢迎的人,向阳生涯的职业规划师为您支支招,解决你内心的困惑。
“多做事少说话”是职业丛林法则的基本常识。说多错多,少说话,多做事,就免得因为说话不慎而容易得罪人。工作中的适时地表达自己的观点,善于学会说话的艺术和分清说话的场合是很重要的。如果埋头工作,工作中困难都不和主管沟通,工作中也不和同事协商,单打独斗地工作最后会偏离工作的轨道,很有可能做了无用功。“少说话”并代表“不交流”,说话是人际之间最重要的沟通方式,也是最有效最直接的交流方式。语言可以让沟通和交流得到及时的反馈,拉近距离,产生亲切感,从而提高工作效率。多做事是一种锻炼,也是一种让上司能够欣赏你的方法。但多做事不代表盲目做事,更不代表重量而不重质。工作中必须经常反思自己的工作行为和结果,习惯分析和总结经验,从而尽快提高自己做事的效率和质量。
“多观察多学习”也是职业发展的重要手段。通常职场里受人欢迎的人都是善于学习和观察的。善于学习,可以不停进步,不断提高自己的工作技能和工作水平。而善于观察,则可以帮助自己避免许多没必要的失误和少走许多弯路。学习并非一朝一夕的事情,也永无止境。只知道埋头蛮干的人,在职场上是不讨好的。世界总在...