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作家团文章

新年职业规划应该怎么做?
新年职业规划应该怎么做?

进入崭新的一年,职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标,规划是必不可少的。不少人目前还处于做总结的阶段,尚未做好新年的职场规划。新年职业规划应该怎么做?

改变你职业生涯的6个秘密
改变你职业生涯的6个秘密

每个人都期望自己的职业生涯能够完美的前行,如何才能有一个完善的职业生涯呢,看改变你职业生涯的六个秘密:

职业规划:不喜欢的工作能忍多久?
职业规划:不喜欢的工作能忍多久?

咨询结束半年后,向阳生涯的客服部对Davis进行了电话回访,欣慰的是,Davis后来成功地进入了一家会计师事务所工作。凭借扎实的专业基础,加上创业后在公司财务处理方面积累的经验,Davis的工作得心应手。

职业规划解读:职场的“房奴”生活
职业规划解读:职场的“房奴”生活

都说现在是新时代,人们过着崭新的幸福生活,但是向阳生涯发现,中国的职场却处处呈现着一派“奴相”。买房、买车、生孩子、消费,这些与我们每个人息息相关的主题在潜移默化间使我们“奴态”毕现,不得不让我们在倍感不甘的同时也心生无奈。

如何进行自我职业生涯规划
如何进行自我职业生涯规划

当你为自己设计职业规划时,你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表,即为自己的人生设置里程碑。职业规划资历最深的机构——向阳生涯表示,自我职业规划时一定要注意一下几个步骤:

职业生涯规划时期
职业生涯规划时期

每一个人在人生的旅途中都要做一个职业生涯规划,这个规划从读书时就已开始设计,许多大学开设了相关的课程或是专题报告与讲座,网络上也大肆炒作,一时间职业生涯规划成了大学毕业生最为关注的热点和最时尚的话题。

盲目性考研不利于职业生涯规划
盲目性考研不利于职业生涯规划

近两年来,考研人数持续攀升。调查发现,就业压力增大,招工单位对应聘者学历要求越来越高是大学生纷纷考研的原因,今年大学生毕业生总数接近700万,再加上2012年和2011年两年的研究生今年也都面临就业,增加了本科毕业生的就业难度。

职业规划谈求职就业七大定律
职业规划谈求职就业七大定律

求职就业是每个职场人所需要面对的事情,如何有效的解决求职就业问题是非常有必要的,从职业规划角度来讲,求职就业也是有规律可循的。

职业规划就是让工作更快乐
职业规划就是让工作更快乐

世界上不存在完美的工作。跳槽也许能解决问题,但也不能低估了“扑空”带来的杀伤力。工作还是应该要快乐的。职业规划更是要从自身的兴趣出发,让工作的乐趣无限放大,在工作中找寻到快乐。

职业规划谈跳槽与积累
职业规划谈跳槽与积累

要跳槽肯定是有问题,一般来说问题发生了,躲是躲不开的,很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心,如果这种不开心,在现在这个公司不能解决,那么在下一个公司多半也解决不掉。

职业规划:如何择业
职业规划:如何择业

职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,几乎没有。

职业规划咨询:职场两项生存法则
职业规划咨询:职场两项生存法则

相关教育专家认为,人才流动本是人力资本市场的自然现象,但不能因为薪酬的不如意、没有得到领导的器重、人际关系的紧张等问题而轻易选择跳槽。

装忙?最糟糕的时间管理
装忙?最糟糕的时间管理

有人认为,盯着电脑或智能手机看也是在做事情。你知道吗?当你接受这种看法的时候,你已经染病了。读报纸?显得不忙。看网上的头条新闻?这看起来就像工作!日程表上什么也没写呢?看起来不忙--即使你正在构思一个绝妙的新业务线,或者一款能为你节约几百万美元的新产品。日程表上写满了会议呢?这个人将要发达!

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职业规划咨询机构教你如何跳槽
职业规划咨询机构教你如何跳槽

在职场里,跳槽是职场活动中重要的一部分,是一种提升自身职场状态,调整职场方向的所需要进行的职场活动,对于将要跳槽的人来说,跳槽不重要,跳好槽才是重中之重,那么职场人应该怎样跳槽呢?

从大学开始的职业生涯规划
从大学开始的职业生涯规划

职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。

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职业规划:工作时如何从低迷的状态恢复
职业规划:工作时如何从低迷的状态恢复

没有什么比你想要休息的时候你却必须要工作的事情更不爽的了——当你感觉大脑塞满了棉花的时候,你不得不去思考;当你想要做的事情就是蜷缩在床上的时候,你不得不坐在会议室里;当你因整夜咳嗽和喘息不能入睡后,你不得不做出重要的决定。

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职业规划是解决就业的根本
职业规划是解决就业的根本

大学生就业难众所周知,向阳生涯CCDM职业规划师专家组认为,就业难并非简单意义上的岗位缺口大,而是供需之间的结构性矛盾,即有的岗位么没人做,有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素,大量的求职者难以适应社会需要。

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职业规划咨询机构:成为职场里不可替代的人
职业规划咨询机构:成为职场里不可替代的人

职业指南ER们有一个倾向,就是喜欢搞“新员工、应届生”这种话题,当然作为一个买卖我可以理解这是一个需求旺盛,很容易切入的领域。但随着时间的 推移,一代代新人正在职业道路上持续攀升,他们不再仅仅需要学做一个好员工,也开始要学做一个好领导,并且指导他人成为好员工。

职业规划中的“道"
职业规划中的“道"

“道可道,非常道”,每个人都是惟一的独特的个体,别人的成功经验可以参考借鉴,但不能复制。道家说,“道”包含天地万事万物的规律,而在这个模型中,“道”的喻意是这个惟一独特的人所配衬的职业生涯。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

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中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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