专注职业规划实战落地23年 作家团文章
新年职业规划应该怎么做？
进入崭新的一年，职场人士都希望自己在新一年里能更上一层楼。要想实现职业目标，规划是必不可少的。不少人目前还处于做总结的阶段，尚未做好新年的职场规划。新年职业规划应该怎么做？
职业规划：不喜欢的工作能忍多久？
咨询结束半年后，向阳生涯的客服部对Davis进行了电话回访，欣慰的是，Davis后来成功地进入了一家会计师事务所工作。凭借扎实的专业基础，加上创业后在公司财务处理方面积累的经验，Davis的工作得心应手。
职业规划解读：职场的“房奴”生活
都说现在是新时代，人们过着崭新的幸福生活，但是向阳生涯发现，中国的职场却处处呈现着一派“奴相”。买房、买车、生孩子、消费，这些与我们每个人息息相关的主题在潜移默化间使我们“奴态”毕现，不得不让我们在倍感不甘的同时也心生无奈。
如何进行自我职业生涯规划
当你为自己设计职业规划时，你正在用有条例的头脑为自己要达到的目标规定一个时间计划表，即为自己的人生设置里程碑。职业规划资历最深的机构——向阳生涯表示，自我职业规划时一定要注意一下几个步骤：
盲目性考研不利于职业生涯规划
近两年来，考研人数持续攀升。调查发现，就业压力增大，招工单位对应聘者学历要求越来越高是大学生纷纷考研的原因，今年大学生毕业生总数接近700万，再加上2012年和2011年两年的研究生今年也都面临就业，增加了本科毕业生的就业难度。
职业规划谈求职就业七大定律
求职就业是每个职场人所需要面对的事情，如何有效的解决求职就业问题是非常有必要的，从职业规划角度来讲，求职就业也是有规律可循的。
职业规划就是让工作更快乐
世界上不存在完美的工作。跳槽也许能解决问题，但也不能低估了“扑空”带来的杀伤力。工作还是应该要快乐的。职业规划更是要从自身的兴趣出发，让工作的乐趣无限放大，在工作中找寻到快乐。
职业规划谈跳槽与积累
要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生了，躲是躲不开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。
职业规划咨询：职场两项生存法则
相关教育专家认为，人才流动本是人力资本市场的自然现象，但不能因为薪酬的不如意、没有得到领导的器重、人际关系的紧张等问题而轻易选择跳槽。
装忙？最糟糕的时间管理
有人认为，盯着电脑或智能手机看也是在做事情。你知道吗？当你接受这种看法的时候，你已经染病了。读报纸？显得不忙。看网上的头条新闻？这看起来就像工作！日程表上什么也没写呢？看起来不忙--即使你正在构思一个绝妙的新业务线，或者一款能为你节约几百万美元的新产品。日程表上写满了会议呢？这个人将要发达！
职业规划咨询机构教你如何跳槽
在职场里，跳槽是职场活动中重要的一部分，是一种提升自身职场状态，调整职场方向的所需要进行的职场活动，对于将要跳槽的人来说，跳槽不重要，跳好槽才是重中之重，那么职场人应该怎样跳槽呢？
职业规划：工作时如何从低迷的状态恢复
没有什么比你想要休息的时候你却必须要工作的事情更不爽的了——当你感觉大脑塞满了棉花的时候，你不得不去思考；当你想要做的事情就是蜷缩在床上的时候，你不得不坐在会议室里；当你因整夜咳嗽和喘息不能入睡后，你不得不做出重要的决定。
职业规划是解决就业的根本
大学生就业难众所周知，向阳生涯CCDM职业规划师专家组认为，就业难并非简单意义上的岗位缺口大，而是供需之间的结构性矛盾，即有的岗位么没人做，有的岗位人太多。而造成供需结构性矛盾的一个重要原因是求职者的个人因素，大量的求职者难以适应社会需要。
职业规划咨询机构：成为职场里不可替代的人
职业指南ER们有一个倾向，就是喜欢搞“新员工、应届生”这种话题，当然作为一个买卖我可以理解这是一个需求旺盛，很容易切入的领域。但随着时间的 推移，一代代新人正在职业道路上持续攀升，他们不再仅仅需要学做一个好员工，也开始要学做一个好领导，并且指导他人成为好员工。
