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作家团文章

要从事什么类型工作 求职者要提前想明白
要从事什么类型工作 求职者要提前想明白

据市人力资源管理服务中心相关负责人向记者介绍,出现就业难的原因,一方面在于用人单位,很多用人单位在选择应届大学生时存在误区。首先是过分关注毕业院校,势必造成就业竞争加剧,同时还有可能出现人才过剩。

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职场大熔炉,熔炼你的人际关系
职场大熔炉,熔炼你的人际关系

职场就想一个大熔炉一样,不仅仅是挣一碗饭的事,更多的是做好人,做好事。在职场中即便你的专业能力如何的强悍,若连起码做人的道理都不懂,将会将你熔炼的遍体鳞伤。

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合理职业规划,创造更大价值
合理职业规划,创造更大价值

人在工作中所获得的多少钱,并不在于他做了多少事,而是要看他能够造成多大的价值。这就是为什么很多领导只是开开会会,动动嘴皮子就可以拿高薪的原因。那么,如何拿高薪呢?通过职业规划你也可以。

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职业生涯发展要知道的生存之道
职业生涯发展要知道的生存之道

在工作中,人际关系的状态是影响工作状态的关键因素之一。几乎每一项工作任务都需要团队合作,当人际关系出现比较大的问题时,个人的工作便难以推进,更谈不上目标达成。向阳生涯总结了一些在职场中需要学习的一些生存之道

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不要让沟通阻碍职业生涯的发展
不要让沟通阻碍职业生涯的发展

职场专家认为,一个人的成功80%取决跟人的沟通,20%取决于能力。凡是成功的人,必备良好的沟通技巧。所以,在一个环境下得学会沟通,是每一个现代人都应该掌握的生存技能。

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职业生涯发展需要人际关系支持
职业生涯发展需要人际关系支持

在工作中,人际关系的状态是影响工作状态的关键因素之一。都说中国人重关系,但美国盖洛普公司一项覆盖全球100万工作者的调查指出,“处理不好与同事的关系”是导致离职最重要的原因。

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为何职业规划是职场人必须要做好的?
为何职业规划是职场人必须要做好的?

当代许多人都关注着这个人生的核心问题——职业选择。然而许多人都并不知道自己应该选择什么职业,怎样规划自己的职业生涯。一个人要想在现代社会能够得以生存,就必须选择工作,每个人都渴望能够找到一份能够促使自己成功的职业。

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做好职业生涯规划要注意什么?
做好职业生涯规划要注意什么?

向阳生涯是一所从事职业规划领域11年之久的机构,在即将进入11年终共服务了3万客户成功走出职业迷茫,开始了适合自己的职业生涯道路,若您有职业发展方面的问题请点击“在线咨询”,职业发展顾问将为您提供最适合您的服务。

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美资外企文化差异
美资外企文化差异

针对美国的企业有着怎样的显著文化特征,向阳生涯进行了美资企业分析,供毕业生参考。

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适应社会职业定位很重要
适应社会职业定位很重要

面对严峻的求职形势,大学生一方面在校期间加强自己的专业学习,另一方面,提早规划职业生涯,提前做好职业定位,为毕业时的求职找工作做好准备也是非常重要的。

HR必备资质:职业规划师资格证书
HR必备资质:职业规划师资格证书

一位快消业的500强企业HRD道出了其中的秘密:现在,员工对自身发展的需求越来越强烈,传统的过度考虑企业自身利益的HR管理模式已经满足不了现实需求。而职业规划技术正可以帮助员工实现真正的发展,更帮助员工与企业共同发展。

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职业规划咨询供应:EAP咨询师发展前景
职业规划咨询供应:EAP咨询师发展前景

EAP对企业提高劳动生产率以及形成健康积极的企业文化的作用,已经为世界各知名企业广泛接受,成为现代企业人力资源管理的重要手段。据统计,世界《财富》500强中有90%左右的企业为员工提供了EAP服务。

职业规划师观点:跳槽要学会此三招
职业规划师观点:跳槽要学会此三招

跳槽前的犹犹豫豫、左顾右盼大概是每一位求职者所需要经历的状态之一吧,在跳槽前总会担心很多事情,薪资、待遇和发展等一切未知数等待着接下来一步的解答。

培训管理个人职业规划发展趋势
培训管理个人职业规划发展趋势

培训管理者在明确好职业定位后,要将专注点转移到工作中去。培训管理者在企业中的只能并不仅仅是组织培训、考核培训效果那么简单,随着认知水平的不断提高,培训管理者在企业中的角色越来越丰富,发展方向也会越来越多元化,从传统的培训管理向更多元的角色或者岗位发展,其对企业的贡献也逐步超出了培训对企业的贡献而日益被企业受到重视和发展。

做好个人职业规划,挖掘个人优势
做好个人职业规划,挖掘个人优势

职业规划咨询机构就是帮助职场人解决职业生涯问题而生的,所以职业规划咨询机构需要将客户的个人优势进行挖掘、分析,设计通道,来强化个人优势。

留学生的职业定位需慎重解决
留学生的职业定位需慎重解决

什么是职业定位?高级职业规划师解读职业定位:职业定位是清晰明确人在职业上的发展方向,职业定位是在整个生涯发展历程中的战略性问题。

大学生活与职场职业规划的“无缝对接”
大学生活与职场职业规划的“无缝对接”

向阳生涯发现,当代大学生很希望别人喜欢自己,渴望特立独行,且对成功的期望值很高。前不久,向阳生涯携手高级职业规划师协会,针对上海部分高校的在校大学生开展了“大学生职前状态调查”的调研,结果发现,大学生普遍存在十大痛苦:前途迷茫没信心、自我认知偏差大、优势不明空自卑、证书满天考哪个、毕业该往何处去、简历乱投没人理、面试无数没offer、就业情报太短缺、考研出国前途忧、职业规划怎么做。

职业生涯规划行业亟待人才的加入
职业生涯规划行业亟待人才的加入

成功不是偶然的,成功的职业生涯规划更是一种见诸于现实、理性和梦想之上的自我管理艺术。有一位职业生涯规划师,用“助人助己,帮助他人,发展自己”来总结职业生涯规划师的工作。虽然还是一项新兴职业,但在政府对其进行规范化管理、实行持证上岗后,职业生涯规划师正日益成为一项成熟的职业。

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职业规划事业功在当代、利在千秋!

向阳生涯-
中国职业规划师的黄埔军校,已帮助8万 人解决职业问题,培养了上万名职业规划从业者。

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洪向阳 国家职业标准的主要起草人
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