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人力资源管理专业的职业生涯规划书范文

2957 阅读 来源:向阳生涯 关键词: 职业规划   职业规划师   职业生涯规划    2022年04月27日

大学,一个带着梦幻色彩的地方,年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情……然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向,引导我们在人生道路上迈出正确的步伐,让每一天过得充实而有意义!

人力资源管理专业的职业生涯规划书范文

一、自我分析与角色建议

(一)个人分析

职业兴趣:对管理型、社会型的工作也比较有兴趣。

职业能力:我对于逻辑推理的能力比较强,而信息分析能力也不错,比较喜欢对复杂的事物进行思考,工作认真、负责。善于规划自己的方向与目标,善于利用自己的优势。但人际关系一般,不善于处理复杂的人际关系。抗压能力偏低,有时过于谨慎,不敢尝试新鲜事物。

个人特质:洞察力强,我这个人有很强的责任心,因而对工作比较热情,能吃苦耐劳,是努力工作的典型

职业价值观:管理、成就感和自我实现取向是我最重视的。我认为“不想当将军的士兵不是好士兵”。当然我也会考虑我的能力是否胜任等相关问题。

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(二)胜任能力

能力优势:处事沉稳、认真;做事有始有终且缜密,决定一件事情后,就坚定不移的做下去;有责任心并值得依赖;重视逻辑与客观分析,独立工作能力很强;很低调,不喜欢显露也会显得沉着与。

能力劣势:容易变得顽固,过于相信自己的判断,从而否定一些有益的观点;有时候不够大胆与具备魄力;不善于表达,也不善于表扬别人,缺乏人际、人情的处理能力。

自我分析小结:我认为自己有明确的职业兴趣和一定的职业能力,并且有适应理想职业需要的一些特质,但是也有一定的劣势,所以要发挥自己的优势,提高自己的能力,使自己更适合职业岗位。适合的工作类型要求是重视思考能力,关注细节,拥有客观公正的态度,能有条理的完成工作。

生涯规划师课程内容

(生涯规划师课程内容)

(三)角色建议

父亲:努力提升自己。

母亲:要安稳,自己喜欢就好。

自己:加油,我一定可以。

生涯规划师教学形式介绍

(生涯规划师教学形式介绍)

二、社会环境规划与职业分析

1、家庭环境分析:家庭经济能力一般,收入稳定,能维持正常生活,但对我的学习费用仍觉得有一定负担;家庭文化氛围很好,父母从小就十分重视对我的培养;家庭成员之间关系融洽。

2、学校环境分析:学校周围学习氛围良好。

3、社会环境分析:近年来,我国毕业大学生数量急剧增多但是我相信只要善于抓住机会,未来还是很光明的。

4、职业环境分析:

(1)前景分析:管理类专业是目前比较热门的专业之一,不管是在外企还是国企,高层管理人员价值越来越高。而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。在另一方面,我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。总的来说前景不错。但,这个专业的工作和财务、营销相比,还是有差距,而且发展也会比较慢,所以一定要有耐性。懂得用时间换空间。

(2)企业分析:在这个人才是一切的新时代,许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。因而,我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始,一步步慢慢积累经验。在校期间多考证件,拓宽就业领域。

总结:人力资源岗位的发展前景不错——一需求量越来越大,受重视程度越来越高;二:在企业位置越来越重要。

5、地域分析:

目标城市:无锡

简介:发展较快,有利于大学生的发展

优势:经济——综合实力不断上升,近年对外经济与旅游业超常发展,财政实力持续增强,信贷规模继续扩大。另外,保险事业也稳健发展,人民生活水平大幅度提高。

向阳生涯1对1职业规划咨询服务

(向阳生涯1对1职业规划咨询服务)

三、职业生涯目标划分

对于目标规划,我没有像别人的那种三年,五年规划,我只想在最短的时间内,尽自己最大的努力做到中高层管理,当然,因为我所学的专业不是人力资源,相对于本专业的人理论知识相对薄弱,所以我会给自己一个学习提升的空间,踏实的从基层做起。

四、计划实施方案

基本方法:教育培训法

1、大学期间:

1)学习一些关于人力资源的专业知识,尽量减少与本专业学生的理论知识的差距。

2)努力学习英语,争取过六级。

3)与同学交流,从同学那里学到对自己有益的知识。

2、长期计划:

1)不断学习各方面的知识,拓宽自己的视野

2)参加一些活动,与人多沟通,学会人际交流。建立良好的交流网。

3)努力工作,积极博得提升的机会。

4)多看书,在获得知识的同时不断提高自己的修养。

5)坚持锻炼身体,以保证自己能以最佳状态来面对任何事。

职业规划七步法

(职业规划七步法)

结束语:

事情是不会一成不变的,我会对自己的规划适时作出调整,并每半年做一次自我评估,按照实际情况作出一些变更,使我的职业生涯规划书能更好的指引我的人生之路,为我以后的道路减少阻碍。

【特别提示】

向阳生涯的骨干课程主要有:生涯规划师(CCP)高级职业规划师认证培训(CCDM)职业规划咨询导师(BSC)。在此基础上,我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程,如UAPM 高考志愿规划师课程ECDM 员工职业发展导师等等。

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向阳生涯职业规划咨询师,陆老师

以上就是本篇文章【人力资源管理专业的职业生涯规划书范文】的全部内容,想要了解更多职业规划相关内容,欢迎前往向阳生涯网站首页!!

案例卡片 | 李女士
年龄:28岁 本科 工龄4年 汽车零部件及配件制造 工程师
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指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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