职业生涯十字路口，为什么你不能果断决策
一个选择，决定一条道路，一条道路，通往一种生活。
因为决策果断，岳飞弃文从武，剿游寇，复襄阳，赢得英名万古长青；
因为决策果断，孙中山弃医从政，破帝制，建共和，开中国民主革命先河；
因为决策果断，马云弃教从商，做电商，创阿里，终成商业领袖，身价千亿；
因为决策果断，韩寒弃学从文，开赛车，写小说，振臂一呼，应者云集。
职业生涯十字路口，面对两难抉择，为什么你做不出那个果断决策？
——答案其实很简单，因为人有趋利避害的本性，面对面目不清的未来，你害怕承担一旦作出某种决策后的后果。
我们知道，职业生涯发展的过程也是一个不断选择的过程，如何避免在决策时做出错误的选择呢？我们不得不从生涯决策的定义和类型说开去。
生涯决策，就是个人在多项可供选择的方案之间权衡利弊，选定最优方案，已达成职业生涯最大价值的过程。
生涯决策是理性分析与感性判断交融的综合过程，总的来说，生涯决策可以分为以下五种类型：理智型、直觉型、依赖型、回避型、自发型。
（1） 理智型
以周全的探求，对选择的逻辑性进行评估是理智型决策的特征。这一类型的决策者往往具备深思熟虑、分析、逻辑的特性，会评估决策的长期效用并以事实为基础做出决策。
这是一种比较受到推崇的决策方式，强调综合全面地收集信息、理智的思考和冷静的分析判断，是其他决策类型的个体需要培养的一种良好的思考习惯。
（2） 直觉型
以依赖直觉和感觉胃特征，比较关注内心的感受。直觉型的决策风格以自我判断为导向，在信息有限时能够快速作出决策，当发现错误是能迅速改变决策。
由于以个人直觉而不是理性分析为基础，这类决策发生错误的可能性极大，因此，易造成决策不确定性，...
