职业规划理论_职业生涯规划理论_职业规划基础知识

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职业规划知识

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刚入职的职场人如何运用职业规划做好职业发展？

很多刚毕业、工作不久的年轻人来咨询，不知道自己该往什么方向发展。今天就跟大家聊聊，就业不久的职场人如何做职业规划。目前的社会结构也好，公司也好，职场人的职业发展角色无非有三种：技术、管理、销售（也包括三种角色的组合）。那么，你到底喜欢哪一种职业呢？先听我简单来分析一下这三种职业角色的。

从月薪500到身家上亿，她演绎了一个HR职业生涯的极致

HR 人力资源职业规划 3636人浏览 08-22

文章通过阿里集团的CPO彭蕾，从普通的HR到公司高管的职业生涯发展，展现了一个HR的职业规划和职业发展的过程。
33岁创业者跳楼自杀：如果没有这四点特质，劝你不要创业

创业职业规划 3412人浏览 08-21

半个月前，腾讯的前员工，创业者阿甘从22楼纵身一跃，结束了自己33岁的年轻生命。阿甘本名叫甘来，但他的创业之路却没能像名字一样苦尽甘来，他也没有像电影《阿甘正传》男主角那样的好运和坚韧，这是他的第三次创业，重压之下，他选择放弃了自己的生命。无独有偶，今年年初，创业天才茅侃侃也因为创业失败，在朋友圈留下一句“我爱你不后悔，也尊重故事的结尾”后，选择用煤气结束了自己的生命。创业背后所背负的巨大压力可见一斑。 1 我们听过许多创业成功的故事，远到人人可以说几句的马云创立阿里巴巴，雷军创立小米，近到摩拜胡玮炜套现15亿，这些故事总告诉我们，创业的苦逼是一时的，而成功却是无限的。这样的观点激励了更多人投身创业，但是这个观点本身其实就是一种“幸存者偏差”。在成功者光鲜亮丽的表象下，不少人都有意无意忽略了他们身后成千上万的失败的创业者。《财富》杂志曾公布过一份数据，其中显示，全球范围内创业企业的失败率高达70%。国内也有相关机构做过调查，在中国创业成功率只有千分之七，在庞大分母上的分子，自然就显得格外的醒目了。知乎上有这样一个问题：创业能有多艰辛？在这些回答里，我们更能看到创业者真实的现状。有人说，在他的创业过程中，忙到年纪轻轻头顶开始脱发，出现斑秃，忙到每天不愿意花时间想每天吃什么，点了一个月的外卖宫爆鸡丁饭。有人说，他有无数的夜晚睡不着，被不靠谱的第三方和客户气到崩溃，面对不确定的投资心情像坐过山车一样起伏。还有人说，创业最难的不是开始，也不是结束，而是做到一大半的时候发现事情既不像开始时那么理想，又没有糟糕到需要果断结束的地步。今天谈好的合同也许明天就会被推翻，...
名校硕士裸辞待业1年，高学历群体为何也会难就业？

硕士高学历职业规划案例 3033人浏览 08-16

文章通过硕士的职业规划案例，阐述了目前名校高学历者所面临的职场问题，从心态和职业定位两方面出发，取得职业生涯的顺利发展。
HR：如何摆脱重复性的工作，实现自己在公司的价值？

HR 人力资源职业规划 3203人浏览 08-15

文章通过HR们面临的职场上的困境，表达了HR们可以通过学习职业规划的相关知识，来提升自己，摆脱重复工作，提升自我价值。
我性格内向，我的职业生涯发展还有优势吗？

职业性格 MBTI 3592人浏览 08-14

文章通过对内向者性格的阐述，展现了内向者在职场上的优势，给予内向者更多鼓励
年轻人喜欢一言不合就裸辞？3种情况下的非理性跳槽万万要不得！

职业规划跳槽生涯发展 2780人浏览 08-13

文章通过年轻人辞职跳槽的现象，分析了3种不适合跳槽的情况，希望给职场人一些启示。