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职业规划知识

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职业规划师：跳槽如何越跳越好？从一份工作开始，就有答案了

职业规划

向阳君友情提醒，盲目跳槽不能解决自己的职场问题，裸辞更相当于自断后路，基于职业定位和阶段发展的跳槽，才能带来预期的收益。

猴年里，职场这3类“兔子”别吃了亏

猴年职场职业规划 2637人浏览 01-13

　　职场也是一个赛场，如果把职场人比做“兔子”，将职业发展目标当成“比赛终点”的话，有多少“兔子”能够超越对手并顺利跑到终点呢？向阳生涯职业规划专家认为，在充满机会的猴年里，有三种“兔子”在职场中难成功。
霍兰德职业兴趣类型——常规型(C)

霍兰德职业兴趣 23768人浏览 01-13

常规型劳动者喜欢按计划办事，乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒风险，对复杂的人际关系问题不感兴趣。工作踏实，忠实可靠，遵守纪律。
霍兰德职业兴趣类型——事业型(E)

霍兰德职业兴趣事业型 21685人浏览 01-13

事业型（又称为企业型）劳动者喜欢竞争，敢冒风险，精力充沛，乐观自信，善于交际、能说会道，具有领导才能。喜爱权力，地位与物质财富。一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作很不耐烦。
霍兰德职业兴趣类型——社会型(S)

霍兰德职业兴趣社会型 36786人浏览 01-13

社会型劳动者喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决人们关心的社会问题。热情慷慨，善于交际，关心他人，人际关系很融洽。总是在寻求与群众接触的机会，渴望发挥自己的社会作用。平时，比较看重社会义务与社会道德。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。
霍兰德职业兴趣类型——艺术型(A)

霍兰德职业兴趣艺术型 26951人浏览 01-13

艺术型劳动者喜欢在以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的环境里工作。乐于创造新颖的与众不同的东西，渴望表现自己的个性。比较敏感，易动感情，喜欢独立工作，而不过多关心社会纠纷。一般对单调的或经营性的工作不感兴趣。
霍兰德职业兴趣类型——探索型(I)

霍兰德职业兴趣探索型 12093人浏览 01-13

探索型（又称为研究型）劳动者乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念进行工作。非常好奇，急于了解周围的未知世界。宁愿思考问题而不愿动手去处理问题，喜欢独立的和富有创造性的工作，而不喜欢从事社会性的和重复性的活动。通常不愿意受人督促，也不愿意督促别人。知识渊博，为自己的学识和才能感到自豪，而对自己的领导能力缺乏信心。