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从事人资工作17年想转型生涯规划师

来源： 关键词： 培训需求    浏览量：6608 发布日期：2020-07-28 16:12:13

【HR为什么需要学习职业规划】


  1. 本科，34，12年工龄，我是HR，主要应用于员工发展
  2. 女，工作15年，硕士，华为公司HR 想转型，我是听一个朋友介绍还没有详细了解，
  3. 33周岁 专升本本科 2008年毕业，从事人力资源6年，其他时间是其他行业
  4. 45岁，本科学历，24年工龄，从事人资工作17年


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