专注职业规划实战落地24年 职业规划知识
做微商、开专车，副业刚需真的是30岁后成年人该有的自觉吗？
无论如何还是要找准自己职业规划的主线，如果只是跟风搞副业，大没有必要把时间花在搞副业上，多钻研自己的主业可能成功的概率更大些。
职业规划师：35岁经理事业送外卖，25岁以后不懂这3点，就别怪职场太残酷
35岁在舒伯的生涯发展理论中，在职业生涯的建立阶段，但这个时期的主要任务不是调整方向或者安定下来，而是力求稳定和上升，但事实上很多人在35岁不仅不能稳定，甚至还要面对自己职业上最大的危机。
职业规划师：跳槽如何越跳越好？从一份工作开始，就有答案了
向阳君友情提醒，盲目跳槽不能解决自己的职场问题，裸辞更相当于自断后路，基于职业定位和阶段发展的跳槽，才能带来预期的收益。
阿里“新六脉神剑”出鞘：企业和个人双赢原来并不难！
价值观层面的人职匹配，其实也应该是每个人的职业规划中最应该关注的部分之一，那么从职业规划师的视角出发，又是怎么看待这份“新六脉神剑”的呢？
九成受访大一新生“不愿吃喝玩乐过四年”：正确大学生活，应该怎么规划？
中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1674名在校大学生进行的一项调查显示，91.2%的受访大一新生称会给自己立规矩，受访大学生给自己立规矩最多的方面是学习和作息。受访大学生认为大学里必不可少的两种经历是参加社会实践和加入学生组织。
职业规划师总结职场“开学第一课”：确保你未来30年发展顺利的3条法则
职场的第一课，是你职业生涯的起点，人的一生职业生涯有30年甚至更久，万事开头难，开个好头就是成功的第一步，当遇到职业问题时也不访看着这3点，也许你会对自己的职业生涯有新的思考。
30岁，从北漂到UFC首位中国冠军，她的职业生涯比漫画更热血！
张伟丽作为职业选手的职业生涯其实也称得上跌宕起伏，大家不妨跟着向阳君，从职业规划的视角出发，看看这个“中国最能打的女人”到底是怎样创造历史的吧！
特斯拉CEO马斯克对话马云：人工智能会使工作失去意义，冲击背后机遇在哪儿？
科学不断发展，让我们能够享受更多便利的同时，也请多多审视自己的职业生涯，如果你也在会被冲击到的行业，赶紧用职业规划武装自己，早做规划早受益。
《小欢喜》大结局：三组家庭，暴露了中国父母对孩子高考规划的三种格局
如今《小欢喜》已经大结局，每个孩子在历经高考都得偿所愿，最终找到了自己的方向。但是每年千千万的考生其实都在经历着类似的问题，作为家长，你会怎么办？
从制定目标到行动落实，3招教你短时间内迅速提升自己的内生涯
向阳君总结了不少经过咨询后，卓越之轮飞快转动，很快就有所突破的顾客经验，希望大家在经过职业规划的科学定位后，也能在短时间内更上一层楼。
安徽一中学8名学生放弃报考清华北大，学校职业规划与生涯教育意识正在崛起！
转换思路不是一朝一夕可以完成的，但是有越来越多的老师、家长已经意识到了对孩子的职业规划与生涯教育的重要性，更意识到了不能凭自己的主观意识和过往经验就轻易给孩子下判断，而要采取系统、科学和专业的方式。
资深职业规划师总结的最受企业青睐应聘者的4个特质，你符合哪几条？
跳槽也是讲究天时地利人和的，但是最关键的往往不是你选择几月跳槽，而是你自己是不是已经做好了准备，在专业上有了充分的储备，具有了能被企业青睐的特质。
《哪吒》票房超36亿，跨界导演打脸张艺谋等行业大佬秘密何在？
身负无数荣誉的大前辈却在近年来惨遭票房成绩的“打脸”，半路出家的跨界导演却能在某些方面青出于蓝，这里面到底包含了哪些职业规划层面的逻辑呢？听向阳君给大家讲讲。
职场扎心现实：你的10年工作经验，为什么不值钱？
人在职场，如果本着无功无过混日子的心，迟早会被人取代，而如果没有方向，也没有专业上的成长，就算有10年的工作经验又能怎么样呢？到头来眼巴巴的看着别人升职加薪又能怪谁呢？
CCDM高级职业规划师为什么必须满30岁才能报考?
文章CCDM高级职业规划师报考条件讲述了CCDM高级职业规划师报考条件的详情，以及CCDM高级职业规划师为什么必须满30岁才能报考的四大原因。
你是高效工作还是在瞎忙？这7点帮你分析透了...
在职场，你是否发现这样的现象，有的人的一年可以过得比别人的3年、5年都要充实，在较短的时间内，就能取得比同龄人甚至职场前辈更深厚的专业积累，这是为什么呢？其实重要的原因就在于他们都在高效的工作和学习。
华为最高年薪200万招顶尖应届生：当代千里马难得，但伯乐更难得！
别人第一年的收入，就可能是自己十几二十年才能达到的目标。这再次告诉我们一件事，无论身处什么年代，无论是什么年纪，只要你的能力和才华足够让你在人群中脱颖而出，就永远不会泯然众人。
新高考改革，“3+1+2”成多省市落地方案，科目专业怎么选更好？
新高考的改革，一直以来牵动了全国各地家长和学生们的心，尤其是很多今年确定进入新高考模式的新高一学生 ，选科目定方向几乎是他们开学后很快就要面对的问题。
工作10年还不跳槽，真的是件好事吗？
从职业规划的角度来看，向阳生涯一直建议职场人要有自己的职业规划，不要频繁跳槽，但是换个角度想一想，在一家公司待上10年不跳槽的人，真的是因为对公司忠诚度高吗？
