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“职场黑名单”还是慎用为妙
职业规划
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2876人浏览
03-25
近日,武汉的一位人事部经理在接受媒体采访时透露,武汉HR(人力资源管理)圈子当中有一份“职场黑名单”,用来提醒同行们招聘时重点留意。她表示,上这份“黑名单”的人很少,“如果当事人看到觉得有异议,可以在论坛上申诉,这是一个完全开放的平台。”(3月24日《法制日报》)
公司面试程序有那几步呢?
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3422人浏览
03-22
不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段
职场定位可借鉴“35岁原则”
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3427人浏览
03-22
晚报讯 你听说过职场“35岁原则”吗?昨天下午,上海戏剧学院党委宣传部部长张生泉教授,做客由市委宣传部、市社会科学界联合会、市人力资源和社会保障局等共同主办的“2013东方讲坛职业生涯讲座”,从青年职场角色定位的双重动力、双重标准、双重努力等方面,向300多名青年传授如何处理好职场角色定位。
职场人需具备六种感情“存款”
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3022人浏览
03-20
几乎所有人际关系的问题,都源于彼此对角色与目标的认识不清,甚至相互冲突所致。所以,不论在办公室交代工作,或在家分配子女家务,都是愈明确愈好,以免发生误会、失望与猜忌。
做职场的成熟女人 8招魅力养成术
职业规划
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2817人浏览
03-20
很多时候职场更像一个无明显性别差异的地方,女人像男人一样雷厉风行,巾帼不让须眉。其实在干练沉稳之余,女人可以揉进更多温柔魅力,用春风化雨对抗简单粗暴,以怀柔政策收服人心。学会用这8种方法发挥女性优势,做成功的办公室魅力女人,让大家都爱你!
就业前景预测:未来三年发展前景堪忧的职业领域
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3708人浏览
03-19
职业规划指导:随着社会的进步,生产力的不断发展和提升,必然会有一些行业和职业要退出舞台。就比如几年前还威风凛凛的光伏行业如今一蹶不振。一方面国内外经济、外贸、政策的变动,让某些行业面临巨大的危机;另一方面,行业本身的存在已经远远落后社会的需求。
HR不会对你透漏半句的十件事
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职业定位
2883人浏览
03-19
一名IT企业的人事经理补充说:“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页,而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规,把先前的工作经历、职位名称和参与的项目放在简历最前面是一个好主意。一些公司会用关键词搜索功能过滤电子简历,关键词包括:知名企业+竞争对手+职位名称。
职场生存不二法则
职业规划
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2907人浏览
03-18
物价不断飙升,经济形势的不稳定导致一些企业内部出现波动,也严重影响了职场人的规划和选择,大部分人都没有做好跳槽的准备,却盲目裸辞,导致现在仍未从辞职的后遗症中缓解过来。相关教育专家认为,人才流动本是人力资本市场的自然现象,但不能因为薪酬的不如意、没有得到领导的器重、人际关系的紧张等问题而轻易选择跳槽。
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