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职场达人4年换10份工作,每个阶段的职业规划不同
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3367人浏览
05-21
4年换10份工作,很多人觉得不可思议,也对他的职业成长表示担忧。如果一个人在四年盲目的跳槽,那么按照这个频率,不会有任何的成长。然而,如果是一个有着职业目标和职业规划的人,每个阶段的跳槽都不偏离职业规划,不偏离自己的职业梦想,那么这也许就是一种促进。就如同下面的这位朋友。
如何做好职业生涯规划
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4122人浏览
05-20
职业生涯规划是指通过对个人职业兴趣、职业价值观、个性、语言能力、动手能力、社交能力、组织管理能力等综合因素的详细了解后,以具体的文案对个人所适合的职业类别、工作环境和单位类别进行确定的一种职业指导方式,范文之职业生涯规划:如何做好职业生涯规划。
职业理想是职业生涯规划的起点
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3099人浏览
05-20
如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的具体计划。
大学生找工作,是要专业对口还是自己喜欢
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05-17
关于“中国最牛售楼小姐”的报导和新闻,我相信不少职友都有看过。一个新闻专业毕业的本科生,原本有机会选择自己专业的工作,从事体面而让人羡慕的新闻类职业。然而,这位大学生的选择而让很多人惊讶,更让人惊讶的是,她创造的业绩!于是乎,关于找工作,到底是要找专业对口的,还是找自己喜欢的?这样的讨论就不绝于耳了。今天也跟大家分析一下,作为大学生到底该如何选择职业。
职业规划:如果你不确定自己要什么,不如先尝试其他
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05-16
求职路上有困惑、迷茫和无助……很多人大学一毕业进入职场往往不适应,觉得自己不喜欢目前的工作,但是自己适合什么,想要什么又不清楚。有的人在磕磕碰碰中,几经波折终于找到了自己的梦想,而有的人则早就清楚了自己的职业意向,果断放弃追求自己的梦想。你是属于哪种人呢?看看下面的案例,也许能让你有所启发
职场励志:职场成功在于选择,小地方做大事业
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05-16
很多人觉得一线城市工资高,就业机会多,但是孰不知相对应的是高消费、高物价以及激烈的就业竞争。究竟是选择大城市还是去二三线城市?很多人在这个问题上纠结不已。下面分享一篇来自职友的文章,很值得大家一看:
HR人员该如何规划职业生涯
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05-15
一般来讲,一个努力工作的HR管理者首先受益的是眼界的开阔,能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识,是管理知识的第一受益人。随着社会经济的发展,HR的开发与管理作为企业重要战略摆到了很多人的面前,HR人也一跃进入了人们视线焦点,有越来越多的HR人开始关注自身的职业发展与职业生涯规划。
每人每天看150次手机 或影响人际关系
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05-14
现代社会中,患手机依赖症的人越来越多。据英国《每日邮报》报道,受诺基亚公司委托,移动技术顾问托米·阿霍宁近日通过调查发现:人们平均每6.5分钟就会看一眼手机,如果按普通人每天清醒时间为16个小时计算,那么人们一天要看150次手机。 托米·阿霍宁指出,即使有些人的手机功能并不是那么先进,他们也会频繁地查看手机;普通人一天一般会接到、打出和漏掉22个电话,平均收到或发送23条短信;还会看18次手机上的显示时间;每天故意不接手机的平均次数为1次;开始接电话的时候会看一次手机,结束通话的时候仍然会看一次手机。
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