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做职场的成熟女人 8招魅力养成术

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很多时候职场更像一个无明显性别差异的地方，女人像男人一样雷厉风行，巾帼不让须眉。其实在干练沉稳之余，女人可以揉进更多温柔魅力，用春风化雨对抗简单粗暴，以怀柔政策收服人心。学会用这8种方法发挥女性优势，做成功的办公室魅力女人，让大家都爱你！
HR不会对你透漏半句的十件事

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一名IT企业的人事经理补充说：“还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页，而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的工作经历、职位名称和参与的项目放在简历最前面是一个好主意。一些公司会用关键词搜索功能过滤电子简历，关键词包括：知名企业+竞争对手+职位名称。
职场生存不二法则

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物价不断飙升，经济形势的不稳定导致一些企业内部出现波动，也严重影响了职场人的规划和选择，大部分人都没有做好跳槽的准备，却盲目裸辞，导致现在仍未从辞职的后遗症中缓解过来。相关教育专家认为，人才流动本是人力资本市场的自然现象，但不能因为薪酬的不如意、没有得到领导的器重、人际关系的紧张等问题而轻易选择跳槽。
求职者应该有属于自己的目标并付诸行动

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不要执着于不适合你的工作，多关注你想做的事情，通过展示技术与能力来告诉人们：你可以胜任你想做的工作。
如何做好个人职业规划

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有计划有目标做起事来才能事半功倍，而入职前做好你人生的职业规划也是必须的。不知选择什么职业的话，求职时必会屡屡撞墙。
求职该选好公司还是好上司

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笔者曾在为一位在职场摸爬滚打了近十年的职业经理人做职业辅导时,他问了我一个似乎很多人也经常思量的问题,“在选择新的东家时,我到底是该挑选一个好上司还是选择一个好公司呢？”
职场新人如何走好职业生涯第一步

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俗话说：金三银四，又到了每年年初的求职旺季，大量高校毕业生及跳槽者纷纷加入求职大军。面对经济压力大、工作压力大、用人单位要求高等严峻的市场形势，职场新鲜人再次上演贴身肉搏战。工作经验不足、心态尚显稚嫩的职场新人们面临如此复杂的成长环境，往往不知如何应对。
职业规划：如何面对裁员风波？

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值得注意的是，不管你这次有没有被列入“黑名单”，或是有没有被裁，至少，我们该借这次机会好好思考——要是被裁了我该怎么办？这样的职业生活是我需要的吗？如何才能长期确保自身的职场竞争优势？在下一个裁员方法篇里，向阳生涯职业规划师将为广大职场朋友进一步解析遭遇裁员的应对方法。只有这样，才能让我们与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自己在职场处于不败之地。

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