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十五年领跑职业规划,向阳生涯巨惠感恩
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12-04
向阳生涯专注职业规划十五年,年末回馈四重礼!福利仅在本月有效,不要犹豫,联系我们吧,为您与朋友的2016年送上一份大礼!
关于工作的五个问题,问问内心你想要什么
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10-10
当你觉得痛苦时,你知道你痛在哪里吗?当你在工作中欢欣鼓舞时,你知道你喜爱的是哪一点吗?在弄清楚这些问题后,你就可以确定自己的角色,有策略地制定解决方案,包括让自己承担以前认为不可能承担的新责任。
人到中年,来一次人生复盘吧
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10-10
随着年龄的不断增长,很多中年人觉得自己生涯发展已经停滞,难以再做调整生命航向。来自向阳生涯的ccp生涯规划师鲁亚丽借用围棋术语为大家分享,人生过去一半之时,如何为自己按下重启键,让自己下半段人生“复盘”。
2015剩余的最后82天,请做些改变吧
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10-10
时间过得好快,似乎前一阵还在讨论2015年我们要做哪些改变,现在转眼离2016年仅剩82天了,你可以利用的2015已不足12周的时间!你还记得年初定下的计划吗?翻开来看看,你到底完成了几条?
你满腹的战略思维,能帮你在职场中脱颖而出么?
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10-09
现在这个社会是90后的年代,曾经口中的那些叛逆的非主流的90后们都已经长大了,很多90后的年轻人进入了职场,每个人都怀揣梦想,都对未来充满着无限的幻想。
经济下行时期,3招拯救迷途的毕业生
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10-09
当前经济下行压力加大,就业环境严峻,可以说是职业生涯发展中的不可抗力,但是不能因此打乱职业发展的阵脚。进入职场的三五年是职场人职业生涯发展的关键时期之一,如果此时不能找到方向、掌好前进的“舵”,那么在之后的职业生涯中将面临更大的被动和压力。2015年年末将至,毕业们如何面对窘境,突破重围?向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议毕业生把握三个要点。
77.1%受访者曾有职业倦怠,工作压力过大和升迁加薪无望是两大诱因
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10-09
职业倦怠是职场的常见情况,很多年轻人在工作一段时间之后,不少出现了职业倦怠。向阳生涯职业规划师王虹在接受《中国青年报》记者采访时指出,职场人产生职业倦怠,一方面是由于现在很多人的工作本身比较单调,另一方面,有些人工作跟性格的特质不是很符合,这样时间长了工作容易没有新鲜感。
一个女HR的烦恼
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10-08
人在职场,尤其是职场人力资源从业者,和上司、同事之间最怕犯忌讳,HR着实不易。向阳生涯邀请ccp生涯规划师陈辑老师说一说,发生在她身边的女HR的故事。
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