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职业规划师的成长

职业规划师职业规划向阳生涯 3924人浏览 04-24

HR（人力资源），是令许多求职者“羡慕嫉妒恨”的职位。小一点的公司，一般不会设置HR总监职位，大一点的公司，女性要拼搏到这个位子，又谈何容易？
做好职业规划，莫让风险影响求职

职业规划向阳生涯 4011人浏览 04-24

在向阳生涯咨询室的这位年轻人叫Ben，他是个名符其实的“追薪族”。为了获得高薪他频繁地跳槽，从北京到广州，从深圳到无锡，从苏州到上海，四年来他辗转于各大城市之间，以期通过不断更换跳板来换得梦想以久的高薪职位。
十步梳理职业规划

职业规划向阳生涯 4229人浏览 04-23

自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等，简单的说就是：你准备做一个什么样的人，你的人生准备达成哪些目标。
就业难只因没有职业规划

职业规划向阳生涯 4136人浏览 04-23

就业是民生之本，关乎社会稳定。尽管我国政府对就业问题非常重视，相关部门也采取了诸多积极就业政策和措施，但就业难的事实仍然残酷地摆在老百姓的面前。
职业生涯发展面临的五道考验

职业生涯发展职业生涯向阳生涯 4054人浏览 04-23

职业生涯发展中将会面临哪些考验呢？我们又将如何应对这些考验，获得通关的权利？职业规划第一品牌——向阳生涯为您揭开谜底：
职业规划机构描述职业生涯成功的关键

职业规划机构职业规划向阳生涯 3553人浏览 04-23

高人指点。如果在职业生涯中都能找到高人指点，绝对可以提升职业高度，高于同龄人、同班人，身边人。贵人相助。贵人只相助他们看好的人，这些人是自立的，是昂扬的，是向上的，是不怕困难的。“小人”监督。在职业生涯
职业生涯中“绕不开”的分岔路

职业生涯向阳生涯 3814人浏览 04-23

在人生的路上，有一条路每个人非走不可，那就是年轻时候的弯路。不摔跤，不碰壁，怎能练就好筋骨，怎能长大呢？这是张爱玲《非走不可的弯路》一文的最后一段，她说的是宽泛的人生，置身职场，很多事又何尝不是这样的呢？
职业规划对就业促进的六大作用

职业规划向阳生涯 3996人浏览 04-23

职业规划，简单来说，就是“定位+目标+通道”，它重点解决人们的三个问题：（1）明确职业定位；（2）确立清晰的职业目标；（3）寻求最佳的发展通道。职业规划能够最大程度地解决人们的“定位+目标+通道”问题，因而对就业的直接促进作用表现在以下六个方面。

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