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小米辟谣“拒招35岁员工”，张朝阳一语点破：做好职业规划，让年龄不再是负担

职业规划 21143人浏览 12-19

很多人在35岁时的职业窘境，其实早在25岁时就酿下了，其中最关键的问题，就是职业定位错误。在很多职业领域，特别是科技圈，“35岁现象”正成为一种普通的职场现象。向阳生涯创始人洪向阳认为，在特定的职业领域，必须在35岁前达到不可或缺的竞争水平，这是破解“35岁危机”的根本之道。
南京职业规划师培训哪家好：专业指导，规划职业未来

南京职业规划师培训哪家好 12595人浏览 12-18

据了解，南京的职业规划师好多都是向阳生涯的学员，且有不少学员都已经在本行业取得了不错的成就。向阳生涯是人社部职业生涯规划师国家职业标准的主要起草单位，目前已经拥有二十多年的职业规划咨询与培训经验。其CCDM高级职业规划师认证培训是国内首个标准化职业规划师认证培训体系，历经多次迭代升级，有着“专业系统、实战落地”的优质口碑。
南京职业规划师哪个培训机构好？职业规划师的职业发展路径有哪些？

南京职业规划师哪个培训机构好 12092人浏览 12-18

在我们挑选职业规划师培训机构的时候，一般可以从以下几个方面着手：1、考察师资力量；2、了解课程内容；3、参考口碑评价。向阳生涯从业20多年来已经为职业规划行业输送了上万名优质从业者，专业度口碑这一点大家可以放心！向阳生涯的职业规划师课程是有从筑基（CCP生涯规划师）到执业（CCDM高级职业规划师）到师资（BSC职业规划咨询导师）三个进阶学习阶段的，不同阶段课程所学的内容有所差别，想要成为本行业内有所作为的职业规划师，一定要进行一个系统全面的学习。
职业生涯规划师2025年最新报考资讯（超详细版）

职业生涯规划师 11328人浏览 12-18

从今年人社部职业生涯规划师国家职业标准公示以来，不少人都想要转战这个行业但又苦于没有门路。今天，不知道完成认证培训的福了，小编为大家整理了职业生涯规划师2025年最新报考资讯，包括报名条件、培训课程、认证信息等多方面内容，赶紧一起来看看吧！
个人职业规划可以从哪几个方面入手？

个人职业规划 10990人浏览 12-18

个人职业规划是一个系统而持续的过程，主要可以从以下几个方面入手：1、自我评估；2、环境分析；3、目标设定；4、策略制定；5、评估与调整。虽然说个人职业规划是否有必要找机构咨询是取决于个人的具体情况和需求的，但我们认为，个人职业规划还是有必要找机构咨询，特别是对于那些缺乏职业规划经验、希望获得系统性支持和指导的人来说。专业的职业规划机构（如向阳生涯），拥有完善的职业规划体系和丰富的实战经验。
请问职业规划师培训有线上课程吗？

职业规划师培训 14482人浏览 12-18

向阳生涯的职业规划师培训课程是有三个的，分别是CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师和BSC职业规划咨询导师，前两个课程既有线上班也有线下班，线上班都是三周直播课，线下班的话CCP是三天面授课，CCDM是五天四晚面授课。而最后的这个进阶课程BSC就只有线下的，BSC课程的学习门槛会稍微高一些，规定只有已经是CCDM课程的毕业生才能报名参加！
做职业规划能帮助找到高薪职业吗？

职业规划 16211人浏览 12-18

职业规划是一个系统性的过程，它涉及自我评估、行业探索、目标设定以及行动计划等多个环节。通过这一过程，个人能更清晰地认识到自己的优势、兴趣及职业倾向，同时了解市场需求和行业趋势。这样的深入了解有助于个人选择更符合自身特点且具有发展潜力的职业路径，从而间接增加找到高薪职位的机会。
上海：毕业两年也算应届！两年“家里蹲”，供大学养废人？！

职业规划 16889人浏览 12-18

缓解就业问题，“延长应届生标准两年”，可以让短时间未就业的毕业生，能够不受用人单位“歧视”，获得更多职业机会。但改变应届生的字面含义，只能是非常表面性的方法，实际作用并不大，无法从根本改变应届生就业难的现状。只有找到就业问题的要害，才能进一步做好解决之道。向阳生涯认为，当下应届生就业难的主要症结，除去外部原因，在个人方面是没有正确的、科学的职业规划，这牵涉到学校、家庭、自身的多个层面。