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如何控制与管理个人弱点
职业生涯
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08-10
找人合作:我们发现,一些“对数字头疼”的企业家,经常寻找“对数字入迷”的会计师合作。而有一位高级主管,他深知他的每个下属都有不同特长,自己却无法准确识别出来。于是,他雇了一名人力资源专家,来帮助他了解每个下属的特长。商业经济促进了更多的合作,合作也使经济更好发展。经济环境也要求人们更多地合作。
职业规划需要有路标
职业规划
职场
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08-10
当我们的工作,成为劳动力市场上的商品;当失业随时会不经意地临到我们;当求职的过程变得漫长;当我们不再只是追求温饱,而是要获得职业成功;当我们的职业发展出现停滞;当我们的职业与家庭生活出现冲突……。
提醒:高校毕业生求职应学会规避
职业规划
职场
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08-10
职业规划专家建议,规避求职风险应通过学校及求职者双方的共同努力。学校方面应向毕业生讲解就业过程中可能面临的风险,建立咨询平台,为毕业生提供劳动合同签订等方面的咨询服务。毕业生求职时也应加强法律意识和防范意识,避免被某些用人单位抓住求职心切的心理而签订“霸王条款”或陷入合同中隐藏的文字陷阱。
“后危机”时代毕业生求职常需妥协
求职
职业规划
4516人浏览
08-10
调查还发现,有30%的毕业生曾在求职过程中遭遇各类“陷阱”,包括“收取培训、服装、保证金等费用”、“打着招聘旗号,实为借机宣传”、“实习期满后无故解聘,骗取劳动力”等。而在遭遇陷阱后,44.7%的学生会向父母、老师、朋友倾诉解压,22.9%则选择“没办法,算了”,仅31.9%的学生选择通过法律渠道维权。专家表示,这一方面表明毕业生在求职过程中的维权意识尚有待提高;另一方面也表明我们相关的法律法规还不够健全,社会的道德准则也有待完善。
三成毕业生曾遭遇求职陷阱 逾九成相信关系
求职
职业规划
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08-10
尽管金融危机风头已过,上海大学毕业生求职形势依然较为严峻。今年6月,团市委委托上师大青年学院和上海青年研究中心对沪上12所高校461名毕业生进行抽样调查,最近出炉的调查报告显示,远离所学专业系等妥协行为在毕业生求职过程中常常存在。三成毕业生曾遭遇各种各样的求职陷阱,更有四成学生坦言在求职过程中有过不诚信行为。
职场警示录:不能触碰的5大职场高压线
职场
职业规划
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08-10
什么叫做道不同不相为谋,我今天算是彻彻底底的体会了这句话的意思。如果我今天对着一群没有梦想,也不想成功的人培训,那么我无疑是热脸贴着冷屁股,但如果我今天对着一群有梦想,也渴望成功的人培训,那么我将会体验到这个世界无限的美好。同样在今天,我给为那些渴望在职场上进步的朋友们分享职场上的一些处事技巧,尽量不要让自己走入职场的高压线,我也将从以下的5个方面去讨论,不足之处还望赐教。
“裸辞”已成职场流行词
裸辞
职场
职业规划
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08-10
职场人看准经济形势 好马要吃回头草
职场
职业规划
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08-10
在经济形势好的时候,吃回头草是最后的保留选择;在经济形势不好的时候,做生不如做熟,吃回头草是最明智的选择。不过,要吃到回头草并非易事。除了职场人士要自我增值,增强职场竞争力以外,当初离职时的所作所为也相当重要,毕竟老板不喜欢过河拆桥的人。
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