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职业规划案例分析

职业规划案例职业目标职业规划 10413人浏览 08-07

马先生,财经学院工商财务管理专业毕业,本科学历。毕业后曾在一家中外合资企业从事了两年多的财务工作。但马先生一直觉得自己不喜欢财务工作,于是转而做销售;不久,他发现销售也不好做,自己很难有成功把握;在朋友介绍下,马先生去了一家网站做编辑;但编辑没当多久,马先生又发现这份工作并不是自己真正想做的职业
[公开课] 用职业规划技术帮你成功求职

职业规划成功求职职业问题 6871人浏览 08-07

用职业规划技术帮你成功求职
一个想进城一个想出城

职业困惑职场 6251人浏览 08-07

我们的职业发展顾问认为：对自己负责，不仅应体现在对于外部环境的考察和对于机会的把握方面，更重要的是，明白自己内心的渴望，兑现心中的承诺，正视自己的问题，对自己的将来多加思考，这对于所有人都十分必要。
职业生涯发展工作坊-开始报名了

职业生涯发展职业规划职业困惑 7595人浏览 08-07

工作坊（WORKSHOP）是以小团体的方式，在职业咨询师的引领下，运用职业咨询、心理咨询、职业发展等方法，带领学员共同参与、体验、探索、分享和建构的成长过程。在工作坊中，我们通过活动、讨论、面授，和大家一起探讨职业生涯中的问题，寻找盲点，拓宽思路，提升生命质量。职业生涯发展工作坊与一对一职业咨询的区别在于，前者注重利用团体的支持与力量使参与者在良好的氛围中获得改变和成长，而后者更集中于解决个人特质性的问题，二者的作用是相辅相成的。
心理健康工程

心理健康心理健康工程职业心理 6755人浏览 08-07

向阳生涯为各类组织机构提供团体心理辅导（特别是“心理健康工程”）。
职业咨询真的很重要？

职业生涯职业咨询职业教育 7447人浏览 08-07

国人在成长过程中会受到被称为是“四部曲”的职业教育。在美国的小学里有“职业日”，由社区里各行各业的人为孩子们介绍各自的工作，让他们对各种职业形成初步的印象
EAP计划/员工帮助计划

EAP 员工帮助计划员工职业规划 8646人浏览 08-07

员工帮助计划，英文意思为 Employee Assistant Program，简称EAP。最早出现于20世纪40年代的美国。它充分发挥心理学对企业生存发展的作用，是一项由应用心理学专家队伍深入企业，根据企业具体情况，为其管理者和员工提供管理以及个人心理帮助的专家解决方案。　　如今，由于它对企业提高劳动生产率以及形成健康积极的企业文化的作用，已为世界各知名企业所广泛接受，成为现代企业人力资源管理的重要手段。有关资料显示，在美国《财富》杂志评选的世界500强企业中，75%的企业都聘请有EAP专业公司，为自己企业的管理者和员工服务。　　“员工心理帮助计划”或“员工心理福利计划”是其中很重要的内容。
职业咨询在国内的发展现状与发展前景

职业咨询职业发展前景职业认可 7295人浏览 08-07

职业咨询在国外，特别是发达的发展有近一个世纪的历史了，职业咨询早已深入人心。

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