“悲催”的人生困局:35岁失业,63岁才退休,那中间的二三十年做什么?
如果说遭遇35岁危机,考虑做职业转型是不得已而为之,更重要的其实是对于那些25岁上下初入职场的人,如何通过规划,让自己10年后尽可能避免35岁危机,从而实现顺利退休。根据我们的【舒伯职业生涯发展理论】,22岁进入职场,就要逐渐锚定职业定位,在30岁后定型积累,实现晋升发展。反之,如果27岁还不能职业定位,那么职业生涯就会变得被动。

