俞敏洪被爆“爱员工都是装的”，职业规划师：95%企业连装都不会！
向阳生涯认为，哪怕俞敏洪的知人善任是“装出来的”，至少他意识到了企业的用人之道，能够把职业规划作为企业用人的核心理念。但多数企业的现实，是连装都懒得装，是上级下级互相防备，管理者生怕员工“翅膀硬了就想飞”，员工则“混一天是一天”。
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