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35岁没有“睡后收入”你将工作到死

35岁职业规划 14101人浏览 03-08

巴菲特说，如果你没有找到一份你睡觉时能赚钱的方法，你将工作到死。李嘉诚说人到30岁之前，应该靠体力和智力赚钱。那么到了30岁之后应该靠钱赚钱，没有睡后收入，一旦停止劳动就会停止收入。有睡后收入，就算停止劳动也能够继续赚钱，那么这就是现实。
具有什么特质的人适合做职业规划师？

职业规划师 13798人浏览 03-06

第一个，共情能力强，有同理心；第二，要有利他的价值；第三个，拥有强大的信息整合能力；第四个，有终身学习的习惯；第五，具有高度的开放性，能够接纳不同的价值观。
2024就业率“大变天”，懂得职业规划，才能穿越周期！

职业规划 8320人浏览 03-19

深造率提高了，就业率势必就降低，包括基础学科、法学、材料等等，这种“越老越香”的职业，大都如此。学程较长，职业起步低，职业积累慢...越老越香的职业，需要更长的耕耘时间，坚持长期的职业定位，才能守得繁花开。
咨询职业规划师考证：报名条件及考证价值

咨询职业规划师考证 5833人浏览 03-19

职业规划师考证的报名条件之一是具有大学以上学历。另一个报名条件是年龄和职场阅历的要求。通常要求申请者年龄在30岁以上，或者拥有8年以上的职场工作经验。
学业职业规划师：学会平衡学业与未来的职业发展

学业职业规划师 7584人浏览 03-19

平衡学业与未来的职业发展需要注重发掘兴趣、建立人脉、积累经验和持续学习。目前，职业规划师考试是没有单独报考通道的，满足大专及以上国家承认的学历、30岁以上，或8年以上职场阅历即可参与向阳生涯CCDM高级职业规划师培训课程。
我未来的职业规划怎么做？看这几点！

职业规划 5161人浏览 03-19

职业规划是一个持续的过程，需要我们不断地发现自己的激情、设定目标、努力实现它们并做出相应的调整。只有这样，我们才能在未来找到真正属于自己的事业，实现自己的梦想。而在未来的职业道路上，我们还需要保持开放的心态和学习的精神。
HR职业规划：从人事专员到战略伙伴的跃升

HR职业规划 8222人浏览 03-19

从人事专员到战略伙伴的跃升需要HR专业人员不断努力和积累经验。在这个过程中，HR专业人员还需要保持敏锐的洞察力和灵活的应变能力，不断适应企业发展和市场需求的变化。同时，关注自身的心理健康和平衡发展，保持积极向上的心态和良好的工作生活状态，为职业生涯的可持续发展奠定基础。
客服的职业规划：注重个人和职业的发展

职业规划 7937人浏览 03-19

在当今的商业环境中，客服的角色越来越重要。客服不仅代表着一个公司的形象，更是客户体验的重要环节。许多优秀的客服人员通过自己的努力和才能，实现了从服务之星到团队领袖的跃迁。本文将探讨客服的职业规划，帮助您实现个人和职业的发展，下面就一起来看看具体内容吧！