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普通人如何突破思维局限,更好了解自我,找对职场定位?丨第69期CCDM高级职业规划师开班报道!
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07-26
你是否也有这样的经历,遇见了一个职场问题,自己冥思苦想却找不到解决的方法,偶然得到了他人一句话的指点,犹如醍醐灌顶,一下子豁然开朗。
职业规划实操手册——解决问题的技能组合(2)
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07-23
通用技能是工作或职业活动的基石。你在工作中运用最佳技能的机会越多,你就会越热爱那份工作
职业规划实操手册——解决问题的技能组合(1)
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3423人浏览
07-23
《心理学大词典》把技能定义为“个体运用已有的知识经验,通过练习而形成的智力活动方式和肢体动作方式的复杂系统”。
职业规划实操手册——人生需求:你为什么而工作(2)
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07-22
人们需要在工作中体现自己的责任感,与上下级充分沟通,充分参与重要的决策。自我实现的需要是在努力发挥自己的潜力基础上,使自己越来越成为自己所期望的人物。
职业规划实操手册——人生需求:你为什么而工作(1)
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07-22
我们时常听到这样的声音:我要加新、我要买房、我要安全感、我要升职、我要实现自我的价值---个人都有自己的需求,为了满足种种需求而工作,而奋斗。
20多岁应该先脱单,还是脱贫?
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07-22
都说世上万事,不过是脱单、脱贫和脱脂。而这三件事,有人说该先解决脱贫,再加把劲脱脂,脱单也就自然而然了。20多岁的年纪,你觉得应该先脱贫还是先脱单?
生涯规划师视角——舒伯职业生涯发展阶段论(2)
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4702人浏览
07-21
高中生正处于探索阶段,这个阶段个体在进行自我推敲与职业方面的探索中,体会职业的作用,使职业偏好逐渐具体化、特定化并实现职业偏好。
生涯规划师视角——舒伯职业生涯发展阶段论(1)
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07-21
对人生职业发展阶段研究最为著名的学者是美国的舒伯(Donald E.Super)。早期提出该论的是以金斯伯格为首的一群学者,而集大成者是学科整合高王舒伯。
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