77.1%受访者曾有职业倦怠，工作压力过大和升迁加薪无望是两大诱因
职业倦怠是职场的常见情况，很多年轻人在工作一段时间之后，不少出现了职业倦怠。向阳生涯职业规划师王虹在接受《中国青年报》记者采访时指出，职场人产生职业倦怠，一方面是由于现在很多人的工作本身比较单调，另一方面，有些人工作跟性格的特质不是很符合，这样时间长了工作容易没有新鲜感。
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