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如何将“职场友谊”进行到底

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如何将“职场友谊”进行到底
一个理想的职业意味着什么

职业规划职场 5856人浏览 08-10

一个理想的职业意味着什么？意味着你能最充分地发挥自己的特长，体现自己的价值；意味着你拥有足以使自己满意的社会地位；意味着你能最大限度地为社会创造价值，同时也能得到丰厚的收入。一个理想的职业，可能使你比别人更轻松地拥有自己的住房，更早地拥有自己的轿车。一句话，一个理想的职业在很大程度上就意味着成功。
[职业规划]左右你职场发展的几大人物

职业规划职场职场发展 5532人浏览 08-10

左右你职场发展的几大人物
职场白领发展事业的10大方式

职业规划职场白领职业发展 5444人浏览 08-10

职场白领发展事业的10大方式
入职前三年要让自己成为核心人才

职业规划职场 5774人浏览 08-10

第一份工作到底影响有多大?公司是怎样评价自己的?工作经验和学历究竟哪个更重要?企业会提拔什么样的人才?……初入职场的人，总会有许多的迷惘和困惑，尤其是在激情渐退或工作时日渐长后，如果还被以上问题所困扰，工作起来就会变得力不从心。难道职场真的千变万化不可捉摸吗?答案当然是否定的!
职场攻略：混得好不好关键在站队

职场职场站队职场调查 6625人浏览 08-09

职场压力多种多样，站队与否、站错咋办等问题，令不少遭遇这种选择的人大感头痛。近日，东莞智通人才市场利用旗下《才富》杂志与智通人才网，对200名职场中人进行了“职场站队”的话题调查。结果显示，逾六成参调者承认“站队”很常见，但心底却是极想避而远之。
知名外企用人之道研究

用人之道职场研究人才 5123人浏览 08-08

留住人才是一门管理学问，现实生活中企业采取的策略大都是增加工资、奖金、股权以及提供特殊福利待遇等，但这些措施很难保证人才不为更高的报酬而跳槽。人力资源咨询机构翰威特公司不久前对1007家在亚洲设立业务的公司进行的一项调查发现，在反馈的跨国企业中，有57%表示留住员工的问题令它们关切，这个比例在被调查和地区中排第一。当越来越多的外国公司涌入中国，以及扩张业务时，为雇佣并留住中国年轻的受过良好教育的员工展开了越来越激烈的竞争。不仅如此，一部份雄心勃勃的当地企业也在争夺这类人才
“适应过度”，另一类职场适应不良

职场适应职业咨询职业顾问 6121人浏览 08-08

“但是我一点都没有成就感”，小言如是向职业顾问诉说。这是小言目前最大的困惑，她同时还有另外两份工作。在中心的工作不仅能够让小言获得十分充裕的业余时间，而且一年中几乎一半的时间都不用上班，小言于是就决定在易趣网上开一家个性小店。

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