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六要素最大化学习能力

职业规划向阳生涯职业生涯规划 3833人浏览 12-22

取得职业成功是一个渐进的过程，你需要不断提升和发展自己的技能组合与能力，帮助你应对越来越重大的岗位职责，同时在你的位置上发挥你的价值。其中的基础能力莫过于学习能力，你学得越快，你获得新机会的速度就越快。影响你学习能力的因素有很多，以下几个都具有很好的实际帮助效果。
颠覆你的用人习惯

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作者简介：连德敏，向阳生涯管理咨询集团深圳公司联合创始人、总经理、首席职业规划师，高级职业规划师协会常务理事，美国APT心理类型协会MBTI认证施测师，高级职业规划师(CCDM)认证培训导师，职业指导师高级考评员。曾任中兴通讯全球物流总监、供应链合规总监，资深供应链专家，TTE供应链管理中心助理部长，FOXCONN运筹物流主管等职。
丹阳中职学校的三堂职业规划课

职业规划向阳生涯丹阳中职学校 4343人浏览 12-19

作为改革发展示范校建设--职业生涯规划教育特色项目定点单位，丹阳中等专业学校率先与向阳生涯合作，引进了整套向阳生涯职业规划师培训服务与院校职业规划课程体系与教材体系定制服务。
百位高中校长聚首，畅谈职业规划

职业规划校长论坛向阳生涯高中 8489人浏览 12-19

--2014“职业规划与生涯教育”校长论坛于昨日圆满落幕
为什么你挣得比别人少？

职业规划向阳生涯 4302人浏览 12-17

为什么有的人挣得多，有的人挣得少？关于这个问题，有80%的回答者的答案都关乎社会不公平。谈到此，他们立刻义愤填膺指天画地，但抱怨是没有用的，了解这个问题就是为了我们自己能做点什么，改变现状。另外，这也说明我们认识的人，大部分都认为自己是收入少的那个阶层。
世界500强企业都在寻找的13种人，这里有你吗？

职业规划向阳生涯职业生涯规划 3831人浏览 12-17

在茫茫原野中，即使牧羊人已远远离开也照样有一双警惕的眼睛在不倦地巡视著:既维持著羊群的秩序，双保护它们不爱野狼的偷袭。它就是深爱主人信任的牧羊犬！
向阳专栏丨颠覆你的用人习惯

职业规划向阳生涯 3905人浏览 12-17

一个企业是否可持续发展，核心要素是看管理者在组织中的效能，而组织的高绩效又需要员工来实现。不少管理者既为招不到合适的人才而抱怨，更为留不住优秀的人才而苦恼。人才的流失与管理者的习惯密不可分，管理者要创造更高的效能，就需要有颠覆性的用人习惯。
招人留人难？职业经理人赶紧学学职业规划

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缺钱、税重、人才荒，已经成为悬在中小企头上的“三把刀”。中小企业人才荒的困境：给出了这么好的待遇，应聘者竟然寥寥无几；招进来的人，过了大半年，就走得所剩无几。