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取代外企成金饭碗 4成毕业生打算去国企

职业规划个人职业规划 90后 4441人浏览 01-08

在90后毕业生眼中，“金饭碗”正在从外企向国企回归...
职场规划：不做剩女，要做“胜女”

职业规划个人职业规划职业生涯规划 3971人浏览 01-08

在中国庞大的“剩女”队伍中，有一个特殊群体引人注目，她们被称为“胜女”。当许多“剩女”因形单影只而自怨自艾、令人嘘唏时，无论在职场中，还是生活中，同样单身的“胜女”都以自信、自我、自由的形象，令人不得不折服于她们的魅力。
职业发展不是百米冲刺而是马拉松

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职业发展不是100米冲刺，而是马拉松 www.xycareer.com
职业生涯规划：让员工更敬业

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建立和完善清晰的员工职业生涯发展机制，是提高国企员工敬业度的低成本、高效率的杠杆
职业规划：小心你的职场能力在退化

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职场竞争激烈，优胜劣汰的游戏规则要求我们必须始终向更强、更好的能力方向进化。从长远发展来看，向阳生涯认为，职场人要平衡好自己的工作和生活，做到张弛有度，围绕自己的职业定位做好长、短期的职业规划目标，不断提升个人的综合能力。记住，可持续的职场发展远胜一时的辉煌！
面试官看穿你的真真假假

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对于求职者来说，面试是一场无硝烟大的战争，这不是危言耸听。应聘者为了通过层层考察，用尽了心思，怀揣精美简历，准备了完美的花束，练习好周全的利益，再配备一套精心搭配的服装，这一切只为了——赢得面试，获得工作机会。但这些都是外在的，对公司来说，抛开这些包装，你需要面试官擦亮眼睛，运用功力来辨别“好”与“坏”、“真”与“假”。
中国式包办VS职业规划

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中国式教育最大的弊病，是没有一次真正让孩子自己做选择。当他们大学毕业，突然要面对选择职业，怎能不茫然？向阳生涯分享两个真实的案例，比较在不同教育模式下两个孩子的成长历程，相信会带给中国父母带来启示。
工作太安逸，我是否该跳槽？

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安逸的工作不能为自己养到老，那么就只能作为一个过渡性的工作，而不能作为长久的打算。而自己越早明白这个道理，越早找到适合发展的平台对自身是越有利的，一方面也是避免自己少走弯路，另一方面是时间拖的越长，自己的转换成本越高，越难让自己脱离这个安逸的环境，真正实现自己的发展。

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