职业规划实操手册——从职业规划师视角“谋”出商业价值
商业价值系统所分析评估的，是你是否有“能力”，并运用它为企业、为社会创造相应的商业价值。这个能力，就是才能和办事的本领。能力是我们能否胜任某个职位的关键所在。“能力”的大小直接影响活动效率的高低，关系活动能否顺利完成。它总是和人完成一定的活动联系在一起的。离开了具体的工作、具体的活动就没办法判断能力的大小，当然能力也得不到发展，体现不了商业价值。我们这里讨论的整个商业价值系统都属于这个范畴。
